女性の30代からの転職【結婚*出産*子育て*仕事との両立】

2015年9月23日(水)

こんにちは(#^.^#)
 
最近また「どうしてこの仕事に?」と聞かれる機会がありました。
 
これは本当によく聞かれますし
「よほどマッサージが好きだったんだな」と思われがちですが
 
違うんです(笑)
 
 
私の前職はSE(システムエンジニア)ですので
全く畑違いの仕事を始めたのですが
そこに至るには様々な葛藤がありました。
 
まず
SEという仕事が好きでしたし
おそらく向いていたと思います。
 
客先から何度「男だったらなぁ」と言われたことか。。
(これはハラスメントとも取れますが(笑)
私は名誉だと思っています)
 
会社にいるうちに結婚し、出産を2度。
どちらも産休・育休を取らせていただき
仕事に復帰しました。
 
定年退職するまでこの会社で働く…と思っていました!
(^-^;
 
でも、その裏で
 
女性が働くってどうゆうことなんだろう?
 
と悶々と考える日々。。。
 
 
私の(元)会社は
出産した女性への制度があり
育休(育児休暇)、
時短(朝遅く出社したり夕方早く帰れる)、
残業規制(土日出社NG、月の残業時間制限)など
社会的には制度としてきちんとしていましたし
職場の理解もありました。
 
これで十分と考える方もいるでしょうが…
 
私はすごく不満だったんです。
 
 
それは
 
出産をした女性がなかなか昇格できない
残業ができないと仕事に支障が出る
 
ということ。
 
 
能力主義とうたいながら
残業や土日出社が当たり前の世界ですから
能力があっても成果が周りの人に追いつかない。
自分より(その時点で)能力が下の後輩に抜かれる。。。
 
先に出産した先輩方も同じでしたので
全く希望が持てない…
 
残業ができないことで
周りの人に申し訳ないという気持ちと
もっとやりたいのに…というジレンマ。
さらに仕事で帰りが遅くなると
体力的にも厳しいし
子供に申し訳ない( ノω-、)ということが起きたり。
 
(主人は土日も平日もほとんど家にいない人です)
 
 
私の心の中で”もやもや”が広がっていきます。
 
約4年、もやもや~っとしながら
転職を考え続け
別の仕事を探していました。
 
実際に活躍している女性もたくさんいましたが
子供のいない方か
子供がいる方は近所に祖父母が住んでいて
サポートをしてくれていて…
 
そんな条件付きでしか
できない仕事なんて嫌だ!
 
と思ってしまったんですねぇ
 
だめでもいい
自分の能力や実力がきちんと評価される世界に行きたい!
 
と。
 
もちろん家族の理解があってこそ、できた決断です。
 
仕事内容は好きで
職場の人間関係も良好で
致命的な問題もなく
転職したい…
 
ワガママな私の気持ちを理解してくれた家族には
今も本当に感謝しています。
 
 
結婚、出産、子育て
 
仕事との両立
 
仕事を続けていきたい女性にとって
いつでも考えさせられるテーマですね。
 
 
もし今
 
*転職したい
*自分のやりたいことを仕事にしたい
*手に職をもちたい
*自分らしくいたい
 
と考えている方は
 
勇気をもって一歩踏み出してみては
どうでしょうか?(#^.^#)
 
一度きりの人生ですよ!
 
だめだったらやり直せばいいんです。
 
もしダメになったら
どこかでバイトでもしてまた頑張ればいい。
でもやってみないと、”ダメ”にもならない。
 
私はいつでもその気持ちでいます(*^^*)
画像
私は転職して人生が変わりました…!!
 
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引用元:女性の30代からの転職【結婚*出産*子育て*仕事との両立】